依据学校《关于下达2019年职员补充计划的公告》和《关于学校新聘职员有关政策调整的公告》需要，根据《吉林大学新聘职员聘用管理暂行方法》等有关政策文件规定，结合学院实质工作需要，吉林大学公共卫生学院2019年拟公开招聘讲师1名，现或有关事情公布如下：

1、招聘条件

面试者原则上应为国外博士或出站的博士后研究职员，并应符合下列条件：

1. 基本资格：须符合吉林大学关于专业教师招聘的思想政治素质、学历需要等基本资格。

2. 专业背景：应该具备公共卫生与预防医学有关专业或医学、生命科学、统计学有关专业背景。

3.学习历程：出站的博士后研究职员，初始学历应为普通高等教育招生计划内本科毕业并获学士学位;本、硕、博、博士后研究阶 段历程原则上应包括一段非本校历程。

4. 业务条件：科研营业额成就应达到公共卫生学院评聘副教授标准。原则上应可用外语讲授至少一门课程。

面试者为国内博士时，按学校有关规定，第一进入博士后流动站，以师资预留身份从事博士后研究，出站考核时考核达到出色，同时科研营业额成就达到公共卫生学院评聘副教授标准，方可正式办理入职手续。此类面试者应符合下列条件：

1. 基本资格：面试者应为全日制本科毕业，并获得学士学位，且博士学位应于2019年9月30近日获得。

2. 专业背景：应该具备公共卫生与预防医学有关专业或医学、生命科学、统计学有关专业背景。

3. 业务条件：具备较强的教学能力，包含好的语言表达能力、文字综合能力和英语水平，发表过优质学术论著，有较好的科研基础和进步潜力，能胜任公共卫生学院的教学和科研工作。攻读博士学位期间科研营业额成就需高于公共卫生学院博士毕业条件。原则上应可用外语讲授至少一门课程。

4. 符合《吉林大学博士后招收管理暂行方法》的规定。

年龄需要：

①博士后出站的，年龄应在45周岁以下;

②博士研究生毕业的，年龄应在40周岁以下。

具体条件详见附件：《吉林大学白求恩医学部2019年学院教师招聘工作推行策略》。

2、有关待遇

按吉林大学有关规定实行。

3、面试材料

面试职员请填写《吉林大学白求恩医学部2019年学院教师招聘报名表》，并将电子版发至联系人邮箱，邮件标题请根据名字学历专业毕业学校的统一格式命名。

4、面试步骤

1. 符合上述面试条件并志愿申报的面试职员，请于2019年7月2近日将面试材料递交至公共卫生学院。

2.公共卫生学院统一进行资格审察并确定参加考核职员名单。

3. 公共卫生学院对来院面试职员进行考核，确定拟录用人选。

4. 其他未尽事宜，根据吉林大学有关规定实行。

5、联系方法

联系人：刘 涛

联系电话：

邮箱：

办公地址：长春朝阳区新民大街1163号学院办公楼312室

原标题：吉林大学公共卫生学院2019年专业教师招聘启事

2019年吉林大学白求恩医学部学院教师招聘工作推行策略

2019年吉林大学白求恩医学部学院教师招聘报名表

吉林大学公共卫生学院

2019年6月20日

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