为进一步加大我县教师队伍建设，依据有关政策法规，经县委、县政府研究决定，现面向社会从近年来我县籍在外工作的初、高中教师中选调一批一线教师。为确保选调工作的顺利进行，特拟定如下推行策略。 中阳县2019年公开选调教师职位计划表

1、选调范围

符合选调基本条件和选调职位具体资格条件的各类职员。

2、选调数目、职位、条件

选调48名：城区中学教师23名，乡镇初中教师25名，具体职位及需要附后。

选调条件

1、具备中国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具备好的品行;

4、拥有正常履行职责的身体条件;

5、获得相应职位需要的教师资格证;

6、年龄不超35周岁的在编在岗教师;

7、只限外县工作的初中、高中教师参加选调;

8、城区中学教师需要第一学历本科及以上，乡镇初中教师需要全日制普通院校本科及以上毕业;

9、本人或其爸爸妈妈为中阳户籍 ;与中阳县户籍职员或在中阳县机关事业单位工作的正式在编在岗职员结婚组建家庭的。

10、曾因犯罪受过各类刑事处罚职员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的职员，国家法律和有关政策规定不能任用的别的人员，均不能考试报名。

3、选调程序

本次公开选调工作根据发布选调公告、报名、资格审察、面试、体检、考察、公示和任用等程序依次进行。

发布选调公告

通过中阳县政府网站、中阳电视台向社会发布选调公告。

报名

1、采取现场报名的方法进行。每个人只限报一个职位。

报名时间：2019年8月23日---2019年8月26日

报名日期：上午8:0012:00 下午15:0018：00

2、报名地址： 中阳县教育科技局

3、报名提交材料：

考试报名职员须提供本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证等证件原件及复印件，现工作单位主管部门的赞同调出建议书，本人最近一寸免冠照片2张。

户口不在中阳县辖区的需提供证明材料，包含：中阳籍生源毕业生提供户口迁移证明;组建家庭的提供结婚证和其配偶的户口证明等有关证明材料;在中阳机关事业单位工作的提供单位的工作证明等有关证明材料。

资格审察

报名职员提交的学历、专业、年龄等信息和有关材料需要真实、准确、完整、有效。经审察，证件不全或所提供的证件与所报职位资格条件不符与主要信息不实，影响资格审察的，取消报名职员选调资格。

资格审察工作贯穿于整个选调过程，任何一个环节发现考生有不符合职位需要条件或因身体等缘由不可以担任本职位职责的，均取消选调资格。

将来各环节因各种缘由出现空缺，依次递补。

面试

资格审察合格职员，列入面试范围，面试职员名单及有关公告在选调公告发布网站公布。面试由县选调领导组组织进行。

所有入围职员参加结构化面试，满分100分。分讲课和答辩两个环节。讲课占面试成绩的80%，答辩占面试成绩的20%，面试成绩四舍五入，小数点保留二位小数)。总成绩根据从到低分1：
1依次确定。如最后一名出现并列，按学历由高到低确定，如学历仍一样，加试一场面试，成绩名次按面试加试成绩排列。

参加选调职员的最后成绩及体检公告将在选调发布公告网站公布。

体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定实行。体检结论不合格需要复检的，应在具备体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准。对不按规定时间，地址参加体检的职员，视为自动舍弃。

考察

由选调领导组组织推行。考察内容主要包含思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等状况进行考察。由单位出具有关的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。对证明材料有疑义的，用人单位可派人进行实地调查。

公示

依据面试、体检、考察结果确定拟选调职员，拟任用职员名单在选调公告发布网站公示，公示时间为5个工作日。拟任用职员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消选调资格。

任用

公示期满无异议的职员，办理有关手续。

确定任用的教师至少为所在中学服务三年。在手续办理后舍弃资格的，出现空缺，依次递补。

4、待遇

确定任用的教师充实到城区及乡镇中学，根据全额事业职员薪资福利待遇实行。

5、其他

本策略未尽事宜由县选调工作领导组研究决定。

2019年中阳县公开选调教师职位计划表.xls

选调教师信息表.doc

中阳县中学教师选调工作领导组

2019年8月23日

原标题：中阳县2019年公开选调中学教师公告

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